本月8日，韓國CJ大韓通運快遞員金元鍾（48歲）在進行配送工作時因呼吸苦難死亡的事件震驚全韓。

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其實早在上個月，韓網曝光的益山CJ大韓通運快遞員給顧客發送的短信就已經“預示”此次悲劇的發生。

該短信內容爲：

“新冠肺炎發生之後，今年已經有9名快遞勞動者因爲過度的勞動時間過勞死去世。

並且，因爲快遞現場沒有冷氣設備，他們在接近40度的作業現場中，要站5~6個小時來分類堆積的快遞?，F場處處都在呼喊著頭暈，大家還要懷著不知道自己什麼時候會工作著死去的恐懼，在凌晨沒睡醒的情況下就拖著沉重的腳步上班。

顧客們！我們爲了活的像個人，所以打算向公司要求縮短工作時間。如果公司方面不接受我們的要求，預計短時間內，延遲配送將會變得嚴重。

很抱歉給顧客們帶來不便。我們會努力在更好的環境中，笑著爲顧客們送上快遞?！?/span>

而此次金元鍾的死亡正和短信中提到的9名快遞員死亡的原因相同——過勞死。

今年受到新冠疫情的影響，各行各業都變得十分艱難，快遞行業也是如此。

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每天高負荷地工作，人手極度短缺，每一位快遞員都揮灑著汗水，即使有時覺得頭暈，手頭的工作也不敢停止......

在工作崗位上累倒的快遞員不計其數，像金元鍾這樣過勞死的也不止一例，雖然承受了極高的工作強度嗎，但是他們卻沒有得到應有的保障。

包括金元鍾在內的很多快遞員都沒有加入工傷保險！

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沒有加入工傷保險代表著什麼？

代表著即使金元鍾是因爲工作過勞死，他的家人也得不到一分一毫的賠償。

那金元鍾是自願不加入工傷保險的嗎？顯然不是。

根據從韓國勞動福利公團得到的資料，CJ大韓通運鬆川代理店於上月10日在相關代理店提交了包括金元鍾在內的9名職員的適用工傷保險除外申請書，也就是不加入工傷保險的申請書。

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但是，本月15日，全國快遞聯帶工會有關人士在首爾中區僱用勞動廳前舉行記者招待會時提出，金元鍾的申請書筆跡與他平時的不同，因此有代筆嫌疑。

快遞員這一行業屬於特殊僱用職位，是工傷保險的必要適用對象，但是如果提出申請的話也可以排除在適用對象之外。

據悉，在快遞公司說明“適用工傷保險除外申請書”時，比起詳細解釋，他們更多的是籠統地稱：“如果申請這個，月薪會更高”，以此來誘導快遞員們不加入工傷保險。

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全國快遞聯帶工會表示應該以金元鍾事件爲契機，取消適用工傷保險申請除外製度，對僱傭部提交的申請書也要進行全面調查。

 對此，韓國勞動部勞動政策室室長樸和鎮表示將在國會討論過程中積極提出意見，推進特殊僱用職位加入工傷保險義務制度。

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其實，韓國特殊僱用職位加入工傷保險和我們工作時加入五險的性質差不多。有些初入職場的小白就遇到過公司以“更高的薪水”爲噱頭，誘導你不加入五險，或少加入某樣保險，但其實這種一時的甜頭都是有風險的。

請記住，保險是一種保障，千萬不要爲了一點蠅頭小利就放棄了這種保障，一旦發生意外，最後得不償失的只會是我們！