這兩天全網熱議的職場PUA事件請問還有誰不知道？

本月21日，火箭少女101成員Yamy在微博發佈長文控訴公司老闆徐明朝在員工大會上對她進行語言侮辱，一文引起千層浪。

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在Yamy同事冒險給她提供的錄音中，徐明朝數次嘲諷Yamy的形貌，並稱其沒有價值。

該段錄音曝光後瞬間引發網友衆怒，同時，有網友表示，這是徐明朝在對Yamy進行職場PUA。

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什麼叫職場PUA呢？

首先PUA全稱Pick-up Artist，字面意義爲搭訕藝術家。早期的PUA只是男性如何通過技巧和心理學應用，去接近、搭訕自己喜歡的人，但該文化在進一步發展的過程中逐漸變質，漸漸呈詐騙化發展。

目前我們所瞭解的PUA指的就是通過對他人誘騙洗腦，欺騙他人感情，以達到自己的目的。其中最爲惡劣的便是通過貶低對方讓對方對自己產生服從感，從而操縱對方情感。

去年12月，北大女學生包麗自殺事件讓“PUA”走進了大衆視線，而此次的Yamy事件又讓“職場PUA”廣受大衆關注。

職場PUA就是將原本限定在情感當中的PUA延展到了職場中。上司通過貶低、諷刺、打擊下屬的方式讓其失去自信、自我懷疑，以達到下屬對上司絕對服從的目的。

徐明朝不正是在這樣做嗎？

在曝光的錄音中，徐明朝自己都說了“絕對服從是解決這個事情的一個根本性的東西”......所以說，網友們認爲徐明朝就是職場PUA的說法不無道理。

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面對媒體和網友的斥責，徐明朝自己也出來迴應了這件事——他說他承認自己就是那個職場PUA的中年男老闆，但是他絕對不會對Yamy道歉！

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呵呵，不對Yamy道歉你對誰道歉？對網友嗎？真正深受其害的人你不對她道歉，你覺得我們會相信你有悔改之意了嗎？

也許徐明朝真的是以爲“人不要臉，天下無敵”吧！

不僅限於PUA，像徐明朝這樣不尊重藝人，愛貶低藝人的老闆在韓國也有，例如每天都要被粉絲罵“死了嗎”的YG前社長樑鉉錫。

樑鉉錫是中韓兩國粉絲公認的出了名的“坑”藝人！

除了出道、迴歸這些業務上的坑，樑鉉錫連最基本的尊重藝人都沒有做到！

離開YG的原2NE1成員孔敏智曾對媒體透露，樑鉉錫曾多次貶低自己和組合說“長得真是不好看”。

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敏智自小就在YG做練習生，可以說將她的青春都奉獻給了YG，但是從小看著她長大的樑鉉錫卻屢次說她醜，這對於那時還是小女孩的她來說，該是怎樣的一種壓力呢？

不僅是敏智，樑鉉錫還當著衆多工作人員的面，對CL說：“哇，你長得真是太醜了”。

這件事是CL之後參加《強心臟》時吐露的，由此可見這句話對CL的傷害是多麼大！

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還有我們童顏女神樸山多拉，也被樑鉉錫“吐槽”過！

當時，成員們一起在練習《Try To Copy Me 》這首歌，樑鉉錫竟然說：“知道你沒有胸，但能不能在跳舞的時候儘量往前伸一伸”？

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這句話著實讓小編感覺噁心，這已經超出了貶低的範疇，簡直可以定義爲性騷擾了！

除2NE1外，作爲YG最大功臣的BigBang也沒能倖免！

雖然樑鉉錫也曾說過“是BigBang創造了YG”，但誰能想到，他後來竟通過媒體對BigBang表示：“ BigBang是通過YG體系成長出來的孩子們。我喜歡種樹，因此家裏也有很多樹。可是如果讓那些生長起來的樹挪到別的位置的話可能會枯竭，只有死路一條”。

這句話的意思難道不是警告五人“誰也不要想著離開，你們要是想要離開的話，我會讓你們只有死路一條”嗎？

而對於公司人氣最高的GD，樑鉉錫也諷刺過：“志龍啊，想練習6年回家嗎”、“你是BigBang萬惡的根源”......

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太陽和大聲也被社長說過：“如果不好好練習的話就會變成和太陽一樣”、“大聲啊，BigBang沒你也行”......能說出這種話的真的有資格做社長嗎？

除了BigBang和2NE1兩大“開朝元老”外，後來的弟弟妹妹們也承受著來自社長的惡言惡語！

去年，韓國某論壇上就有粉絲抱怨樑鉉錫對WINNER姜昇潤說他彈吉他唱歌的樣子很土，導致在很長一段時間姜昇潤都沒拿起吉他！

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還有同是WINNER成員的李昇勳，也在節目中講述過社長對他開的“小小玩笑”。

那時正是樑鉉錫的生日，晟勳給社長準備了生日禮物，便給他發了短信問可不可以到7樓（社長辦公室）給他送禮物，但收到的回覆卻是“你以爲每個人都可以上7樓嗎，你到3樓去吧”。

雖然晟勳解釋這因爲社長當時就在3樓而開的小玩笑，但是，這種話誰會覺得是玩笑呢？

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還有樂童音樂家中的哥哥李燦赫，樑鉉錫在他們出道之前也曾說過燦赫長得陰鬱，感覺他和社會脫節了，如果可以的話希望只讓妹妹出道。這種話對於一個夢想著出道的孩子來說打擊該有多大！

燦赫也曾在節目中表示，社長相對於他來說更喜歡妹妹：“給妹妹的短信更長，還有‘微笑’波浪，感覺很親切，但是給我的就很平淡”。

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除了自己公司的藝人，樑鉉錫在選秀節目MIXNINE中對其他公司的練習生也沒有嘴下留情！

還記得節目中有一個叫做金素麗的小姐姐，參加節目時28歲了，樑鉉錫就說：“28歲不應該是出道，是該隱退的年紀了吧”、“長這麼大有做過一件成功的事嗎”、“你說你享受唱歌的過程，但這不是什麼可以享受的狀況吧”......

在金素麗提到自己曾出道過，樑鉉錫還諷刺道：“組合完蛋了吧”、“ 一輯搞砸了吧”！

在樑鉉錫的嘴炮之下，可以看到素麗小姐姐的笑容漸漸消失，到最後完全就是硬撐著。

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雖然也瞭解，28歲對於現在的愛豆市場來說確實有點大了，但是對一個懷揣著夢想的女生，說出這諷刺性的語言真的是爲她好嗎？

劉在石說過“嘴上的30秒，等於心理的30年，我的一句話能夠改變別人的一生”，任何人都沒有資格去否定、嘲諷別人，即便你是他的老闆。

小編不知道樑鉉錫的“毒嘴”是不是也帶有PUA性質，也不知道樑鉉錫是不是想要通過否定這些藝人從而讓他們都乖乖留在YG，但是他的言語給這些藝人們帶來了無法湮滅的傷害這是不爭的事實！

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無論是PUA、還是單純的嘲諷辱罵，我們都希望這樣的老闆能夠少一點。老闆和藝人之間、上司和下屬之間是需要互相尊重的，也只有這樣公司才能發展的長遠，否則早晚自取滅亡！